CONFERENCES

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PRESENTATIONS WILL BE PRESENTED IN FRENCH ONLY.

Please note that the Grand Rendez-vous conferences are admissible to the Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main d’oeuvre, also called “Loi du 1 %”.

TUESDAY, OCTOBER 19

1:30 p.m. to 2:45 p.m.

Alors qu’il est facile de se figurer qu’un sport ou un passe-temps soit une passion, qu’en est-il du travail? Est-il possible d’être passionné par celui-ci? Des recherches scientifiques le confirment. Le conférencier expliquera comment acquérir de la passion pour son travail, à la lumière des résultats de ces recherches. De plus, il démontrera que notre degré de passion a une influence considérable sur les aspects affectifs, comportementaux et cognitifs de notre vie au travail.

Conférencier

Jacques Forest, professeur et chercheur, UQAM

Le chariot élévateur à poste de conduite élevable, de plus en plus présent dans les grands entrepôts et les grands commerces, se démarque des autres chariots élévateurs, entre autres parce qu’il permet au cariste de travailler en hauteur pour prélever manuellement les articles qu’il accumule au fur et à mesure de son magasinage. Les conférenciers traitent des risques et des moyens de prévention associés à l’utilisation de ce chariot élévateur décidément « pas comme les autres » !

Conférencier

Pierre Bouliane, conseiller en prévention, ASTE, et Alain Lajoie, inspecteur ergonome, CSST

Coincement, écrasement, choc, chute... Chaque jour, des machines blessent des travailleurs. Cette conférence vous propose une démarche d’appréciation et de réduction des risques associés aux machines dangereuses. On y explique comment appliquer une méthode d’analyse basée sur l’identification des risques et sur la nature des accidents qu’ils peuvent entraîner.

Conférencière

Patricia Vega, ing., MBA et conseillère, ASP Secteur fabrication d’équipement de transport et de machines

Pour que l’engagement de l’entreprise en matière de santé et de sécurité du travail dépasse les mots, il faut savoir passer à l’action de façon concrète. Faire preuve d’engagement consiste notamment à établir une démarche d’identification des dangers et d’évaluation des risques. Exemples concrets à l’appui, la conférencière propose aux PME une approche globale basée sur une réflexion et sur une méthode d'évaluation des risques. Quelles questions faut-il se poser pour repérer et éliminer les dangers dans l’entreprise? Pour évaluer les risques?

Conférencière

Guylaine Bourque, ingénieure et conseillère experte en prévention-inspection DGPIP ― CSST

Hommes et femmes, sommes-nous égaux vis-à-vis du stress? Quels sont les facteurs qui y contribuent dans une entreprise? Y a-t-il une relation significative entre le niveau de stress ressenti et la place que nous occupons au sein d’une hiérarchie donnée? Cette conférence a pour but de démystifier le stress, qu’il soit aigu ou chronique. Il y sera question de stratégies d’adaptation et de moyens simples à appliquer pour se prémunir contre les effets du stress sur la santé. Que vous soyez employé, cadre ou directeur, cette conférence vous inspirera des solutions innovatrices pour vaincre efficacement le stress, tout en acquérant une plus grande sérénité.

Conférencière

Tania Schramek, B.A., M.Sc., Centre de recherche Fernand-Seguin

Au printemps 2009, le législateur a établi une hausse des amendes applicables pour les infractions pénales visées par la Loi sur la santé et la sécurité du travail. Au vu de l’application harmonieuse de ces nouvelles dispositions, la CSST s’est donné de nouvelles orientations et directives, notamment un guide relatif à l’exercice de l’opportunité de délivrer ou de retirer un constat d’infraction. L’opportunité d’intenter ou de continuer une poursuite pénale dépend largement de la nécessité d’inciter un défendeur à se conformer à la loi. En ce sens, l’analyse de l’opportunité tient largement compte du fait que l’employeur s’acquitte ou non de ses devoirs : la prévoyance, l’efficacité et l’autorité.

Conférencier

Simon Massicotte, avocat, CSST

TUESDAY, OCTOBER 19

3:15 p.m. to 4:30 p.m.

Cette conférence propose des modes d’intervention efficaces pour permettre aux participants de connaître et d’assumer pleinement leurs responsabilités en matière de prévention du harcèlement psychologique. Dans le but de bien définir les responsabilités de l’employeur, elle définit les principaux facteurs qui peuvent mener à des situations de harcèlement (individuels, environnementaux et organisationnels). Par la suite, elle met en lumière les activités de prévention qui peuvent rapidement contrer le processus. Elle précise aussi les modes d’intervention que l’employeur doit privilégier pour faire cesser ces situations. Enfin, elle présente les étapes d’une procédure d’intervention auprès des personnes reconnues comme fautives et auprès des victimes.

Conférencière

Lina Dessureault, consultante en santé mentale au travail et chargée du cours de psychodynamique du travail, Université de Montréal

Traiter avec une personne hostile, vindicative, inquiétante par son attitude, ses paroles ou ses gestes est une réalité incontournable pour beaucoup de travailleurs. L’objectif de cette présentation est de permettre au travailleur confronté à cette réalité de prendre conscience de quelques éléments, principes et lignes directrices qui l’aideront à mieux intervenir dans ces situations, et en toute sécurité.

Conférencier

Yves Proulx, conseiller, ASSTSAS

L’une des principales approches de formation des manutentionnaires consiste à leur donner des consignes de base qui se matérialisent à travers des techniques standards à appliquer en tout temps. Or, le défi des manutentionnaires n’est pas tant d’appliquer une technique prédéfinie que d’adapter leurs façons de faire aux situations qui se présentent. C’est pourquoi une refonte des formations est essentielle. Le conférencier propose une démarche de formation basée sur l’approche par compétences et sur des règles qui encadrent les moyens d’action, plutôt que sur des techniques standards. Il présente aussi les outils liés à cette nouvelle approche.

Conférencier

Denys Denis, ergonome, Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST)

Depuis plusieurs années, on s'interroge sur l'efficacité des comités de santé et de sécurité du travail. Plusieurs ont tenté d’en déterminer les conditions de succès. Comment évaluer les différentes activités de ces comités et leur processus? Cette conférence vous propose des façons de mesurer la performance d’un comité de SST et des outils utiles en ce sens. On y explique la démarche de deux comités qui ont cerné des objectifs favorisant la mise en œuvre d’indicateurs de performance prédictifs en santé et en sécurité du travail.

Conférencière

Lise Desmarais, professeure, Université de Sherbrooke, Faculté d’administration

Chaque année, la CSST récompense des entreprises pour leurs innovations en SST. Mais au-delà des aspects techniques ou matériels de leurs réalisations, quel est le principal élément de leur succès? L'humain! Une volonté réelle de s'engager, un authentique souci de préserver la vie et la santé des autres, conditions qui s’appliquent aussi bien à la direction qu’aux employés. Avec une bonne dose d'humour, le conférencier souligne et renforce le désir d'engagement, source première de tous les succès en matière de prévention.

Conférencier

Michel Pérusse, professeur agrégé, Département de management, Faculté d'administration, Université de Sherbrooke

Comme travailleur, vous voulez accomplir vos tâches en toute aisance? Détectez les premiers signes physiques qui peuvent mener à une douleur chronique et agissez dès maintenant! Cette présentation vous informe sur l’évolution des tensions musculaires et des postures à risques. Elle vous guidera aussi vers des pistes de solutions qui vous permettront de prévenir pour mieux vivre au quotidien!

Conférencière

Caroline Bilodeau, conseillère en prévention, APSSAP

WEDNESDAY, OCTOBER 20
8:30 a.m. to 9:45 a.m.

Les interventions autour des angles rentrants des machines dangereuses exigent des précautions. C’est notamment le cas au moment du nettoyage ou des ajustements que nécessitent les changements de production. Après avoir effectué une étude sur les presses à imprimer, l’ASP Imprimerie et l’IRSST ont déterminé les différentes causes d'un accident. Ils ont ensuite établi des méthodes de travail permettant d'effectuer ces tâches en toute sécurité. La conférence portera sur cette étude et sur des pistes de solutions pouvant être appliquées à d’autres machines qui comportent des angles rentrants.

Conférencier

Laurent Giraud, ing. stag. Ph.D., génie mécanique et chercheur, IRSST

Touchées par la pénurie de personnel qualifié, les entreprises s’interrogent sur leur capacité d’attraction et de rétention du personnel. Dans cette perspective, la reconnaissance s’inscrit comme un levier de développement, de bien-être et de qualité de vie au travail stimulant l’engagement du personnel. La conférencière vous invite à jouer un rôle actif en matière de reconnaissance. Elle parlera de la place qu’occupe la reconnaissance dans une organisation, et de la façon d’en distinguer les différentes formes et d’en déterminer les meilleures pratiques.

Conférencière

Sonia Fillion, B.T.S., M. Et. d., directrice Alia Conseil, bureau du Saguenay

Avez-vous recours à la sous-traitance pour différents types de travaux, par exemple, réparer un équipement, déneiger un stationnement, réaménager ou rénover des locaux? Dans certains cas, vous risquez d’engager votre responsabilité en matière civile, pénale ou même criminelle. Une compréhension des principes de base s’avère donc essentielle pour que vous puissiez vous prémunir contre des situations où, comme donneur d’ouvrage, votre responsabilité pourrait être engagée.

Conférencière

Maryline Rosan, avocate et conseillère en santé et sécurité, Centre patronal de santé et de sécurité du travail du Québec

Le superviseur croit-il en la prudence? A-t-il le courage de s’opposer aux règles informelles du groupe afin de favoriser la sécurité? Est-ce qu’il comprend la portée de ses actes? Gère-t-il de façon juste et équitable? A-t-il la tolérance et la sagesse nécessaires pour être un bon coach? Avec son humour et sa verve habituelle, M. Pérusse nous fera prendre conscience des qualités humaines (et des vertus!) nécessaires aux superviseurs.

Conférencier

Michel Pérusse, professeur agrégé, Département de management, Faculté d'administration, Université de Sherbrooke

L’étude du fonctionnement d’une entreprise basée uniquement sur des données physiques ou statistiques est incomplète si l’on ne prend pas en compte la perception des employés à l’égard de celle-ci. C’est le jumelage des aspects objectifs et perceptuels qui détermine le climat de travail à partir duquel les employés interprètent la réalité organisationnelle. Une perception négative peut générer de l’insatisfaction au travail, une baisse du rendement, des actes antisociaux et des comportements nuisibles pour la santé. On ne peut amorcer de changement organisationnel sans d’abord tenir compte du climat. C’est pourquoi il faut le modifier s’il est malsain… Le conférencier dépeint les différents climats de travail et leurs effets sur le comportement des employés. Il explique aussi comment effectuer des changements positifs sur ce plan.

Conférencier

Luc Brunet, Ph. D., professeur titulaire, Département de psychologie, Université de Montréal, responsable du programme Psychologie du travail et des organisations, secrétaire-trésorier de l'Association internationale de psychologie du travail de langue française (Paris; France), division Québec

Avez-vous la sensation d’être fatigué, de manquer de temps, d’être débordé? Avez-vous l’impression de manquer d’énergie? Cette conférence vous donne l’occasion de vous arrêter un peu pour souffler et faire le point. Des solutions vous sont proposées pour vous permettre de gérer plus facilement votre santé, tant mentale que physique, et d’être ainsi plus efficace dans votre vie professionnelle et personnelle.

Conférencier

Annie Drouin, conseillère en prévention, APSSAP

WEDNESDAY, OCTOBER 20
10:15 a.m. to 11:30 a.m.

Être au travail physiquement, mais absent mentalement. Voilà comment se définit le présentéisme, un phénomène qui coûte plus cher aux entreprises que l’absentéisme! Après le burnout, nous parlons maintenant du burn-in, faisant ainsi référence aux travailleurs épuisés qui ne s’autorisent pas à prendre congé. Ils se présentent au travail malades ou démotivés et finissent par se brûler de l’intérieur, d’où le terme burn-in. Découvrez comment prévenir et détecter le présentéisme et en déterminer les causes.

Conférencier

Bruno Bégin, M. Éd., ps. Éd., conférencier professionnel et formateur

Cette conférence traite de différentes stratégies pour effectuer un travail en hauteur de façon sécuritaire : s’interroger sur la nécessité du travail en hauteur; déterminer les risques de chute; connaître la réglementation relative au travail en hauteur et à la protection contre les chutes, ainsi que les équipements de protection appropriés.

Conférencier

Claude Millette, conseiller en prévention, ASFETM

La vie est changements, ceux que l’on choisit aussi bien que ceux qui arrivent sans crier gare et qui s’imposent à nous, au travail comme dans notre vie personnelle. Subir, attendre, survivre sont des attitudes qui, trop souvent, nous maintiennent dans la souffrance et le déséquilibre. La conférence propose plusieurs outils pour rétablir l’équilibre rompu et pour apprendre un art de vivre empreint de résilience.

Conférencière

Marie Bérubé, psychologue, conférencière formatrice, Oserchanger.com

Cette conférence explique comment la Commission scolaire Marguerite-Bourgeoys (CSMB) a vécu son expérience de mobilisation du personnel pour la mise aux normes de ses équipements. Réjean Hudon traite de l’implication de la commission scolaire, des ressources humaines et matérielles qu’elle a mises en place ainsi que des modifications qu’elle a apportées à ses centres de formation. De son côté, Michel Lussier présente les différents gardes de sécurité que la commission scolaire a élaborés et fabriqués, ainsi que le processus de conception, d’essais et d’assistance qu’ont mis au point les inspecteurs de la CSST et l’équipe d’élèves mise à contribution. La présentation est ponctuée de photos des équipements mis aux normes.

Conférencier

Réjean Hudon, directeur, Service de la formation professionnelle et continue et Michel Lussier, technicien, CSS Marguerite-Bourgeoys

La sécurité des machines représente un défi pour nos entreprises, qui doivent se conformer à une réglementation sans cesse plus exigeante. Non seulement les machines sont-elles parfois désuètes, mais on contourne aussi les mesures de sécurité des équipements. Résultat : le bilan des blessures est accablant. Ce problème concerne autant les directions d’entreprises et leurs représentants que les travailleurs. Le constat est clair : il faut investir dans la mise à niveau des machines. Cependant, des questions demeurent : où tracer la démarcation entre la sécurité des machines et le cadenassage? Peut-on se fier aux mécanismes de sécurité intrinsèques des équipements pour les opérations de déblocage, de nettoyage ou de maintenance? En plus de répondre à toutes ces questions, le conférencier lève le voile sur les pratiques en cours et sur les risques qu’elles comportent.

Conférencier

Alain Daoust, directeur santé-sécurité, Option Sécurité

La conférence porte sur des éléments clés qui vous permettront d’élaborer un scénario structuré et adapté à vos besoins pour le travail en espace clos : la définition d’un espace clos, les risques et les dangers qui y sont liés, la formation et les équipements nécessaires pour y travailler, la prévention, la définition des limites de capacité d’intervention et les méthodes pour porter secours à une personne en danger.

Conférencière

Élaine Guénette, conseillère, APSAM

Les défis liés à la santé et à la sécurité pour la réalisation du Moulin à Images

Mario Brien, directeur de production Le Moulin à Images, Ex Machina

Depuis l’été du 400e anniversaire de la Ville de Québec en 2008, des milliers de personnes ont admiré Le Moulin à Images, œuvre gigantesque de Robert Lepage et de son équipe Ex Machina. Bien peu de personnes ont eu la chance de se faire raconter tous les défis liés à la santé et à la sécurité du travail que sa délicate réalisation a comportés.