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A4 - Alcool et drogues : droits et obligations des gestionnaires
Mercredi 02 Mai 2018, 10:15 - 11:30
 

 

  • Dominique Lebeuf
    Me Dominique Lebeuf, avocate et conseillère en santé et sécurité du travail, Centre patronal de santé et sécurité du travail du Québec

Sauriez-vous comment réagir si un de vos employés semblait sous l’influence de l’alcool ou de la drogue? Avez-vous le droit de procéder à un test de dépistage de façon aléatoire? Qu’en est-il des emplois à haut risque?

Les employeurs doivent faire preuve de diligence raisonnable afin de prévenir les risques d’incident ou d’accident du travail lié à ces substances. Cette conférence fournira de nombreux outils pour aider les gestionnaires à prévenir et à gérer les risques qui y sont liés au sein de leur entreprise.

Principaux thèmes de la conférence :

  • Le cadre législatif applicable;
  • Quelques signes et symptômes de l’abus et de la dépendance;
  • L’enquête;
  • L’adoption d’une politique relative à l’alcool et aux drogues;
  • La légalité des tests de dépistage ciblés ou aléatoires;
  • La gestion disciplinaire ou administrative;
  • L’entente de dernière chance et l’obligation d’accommodement.

À qui s’adresse cette conférence?
Gestionnaires

Niveau de spécialisation : Avancé

Salon des exposants

Aire CNESST

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